Estos son los feriados de febrero 2024 en Ecuador

El calendario de feriados del Ecuador para este mes será atípico y la fiesta mayor de febrero, el Carnaval, se verá afectada por las restricciones del conflicto armado interno, decretado por el Gobierno por la crisis de inseguridad.

El asueto del lunes y martes de Carnaval, 12 y 13 de febrero, se mantiene. Sin embargo, cada provincia y cantón del país deberá ajustar o suspender sus festejos dependiendo de la decisión de las autoridades locales, entre ellas las Gobernaciones.

Por ejemplo, Ambato y Guaranda suspendieron sus festividades.

Feriados locales

En febrero también habrá feriados locales en determinadas jurisdicciones.

Entre ellos figuran:

• 07 de febrero: Cantonización de Pueblo Viejo (Los Ríos)
• 09 de febrero: Cantonización de Urcuquí (Imbabura)
• 09 de febrero: Cantonización Penipe (Chimborazo)
• 12 de febrero: Provincialización de Napo
• 12 de febrero: Cantonización de Antonio Ante (Imbabura)
• 13 de febrero: Provincialización de Sucumbíos
• 14 de febrero: Cantonización de San Miguel de los Bancos (Pichincha)
• 14 de febrero: Cantonización de El Pangui (Zamora Chinchipe)
• 15 de febrero: Cantonización de 24 de mayo (Manabí)
• 18 de febrero: Provincialización de Galápagos
• 18 de febrero: Cantonización de San Cristóbal (Galápagos)
• 18 de febrero: Cantonización de Santa Cruz (Galápagos)
• 26 de febrero: Cantonización de Yanzatza (Zamora Chinchipe)
• 26 de febrero: Cantonización de Paute (Azuay)
• 27 de febrero: Cantonización de Déleg (Cañar)
• 27 de febrero: Cantonización de Girón (Azuay)

Feriados nacionales de 2024

En total, el país tiene 10 feriados nacionales este año, entre ellos Carnaval, de cuatro días en febrero; y Primer Grito de Independencia, en agosto.

• Descargue el calendario de feriados de Ecuador para 2024

Cuando un feriado nacional o local que son obligatorios "caen en martes, el descanso se trasladará al lunes inmediato anterior, y si coinciden con los días miércoles o jueves, el descanso se pasará al viernes de la misma semana", según la Ley Orgánica del Servicio Público y el Código de Trabajo.