Día del Trabajador: Ecuatorianos bajan sus expectativas salariales
Según un reporte del portal Multitrabajos, la expectativa salarial de los ecuatorianos bajó en marzo, hasta llegar a los USD 803 por mes.
Una mujer porta un letrero en contra del trabajo por horas, durante la marcha del Día del Trabajador, en Guayaquil, el 1 de mayo de 2024.
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En medio del aumento del desempleo, en al menos cinco provincias, la expectativa salarial de los ecuatorianos disminuyó un 1,26% en abril, con respecto a meses anteriores, según el Index del mercado laboral elaborada por el portal Multitrabajos.
Con base a los datos registrados por quienes buscan empleo a través de este portal, la empresa asegura que la aspiración salarial de los trabajadores se sitúa en USD 803 por mes.
Con respecto a los roles de jefe o supervisor, los sueldos pretendidos también bajaron a USD 1.125 por mes, una disminución del 2,58% con respecto a febrero.
Mientras que para las posiciones de senir y semisenior, el salario que aspira la mayoría de los trabajadores es USD 834.
En tanto que en los niveles junior o de trabajadores más jóvenes, el salario mensual se sitúa en USD 537, evidenciando un ascenso de 1,25%.
“Este incremento en los salarios requeridos para posiciones junior refleja una tendencia en el mercado laboral ecuatoriano. Evidencia un impulso en la demanda y valoración del talento joven", asegura Carolina Molinaro, Head of Marketing de Multitrabajos.
Los resultados de este reporte llegan cuando en Ecuador y en otros países de la región se realizan marchas para conmemorar el Día del Trabajador.
Sueldos por sectores y géneros
Por otra parte, con respecto a las áreas de empleo, los trabajadores de Tecnología y Sistemas aspiran a ganar USD 962 por mes.
Mientras que el área comercial presenta el salario pretendido más bajo, situándose en USD 759.
Las cifras correspondientes a marzo de 2024 revelan además la brecha salarial existente entre hombres y mujeres.
Los postulantes varones aspiran a ganar USD 820 por mes, hasta un 6,4% más que las mujeres.
También, más del 58% de las postulaciones a empleos en marzo fue hecha por hombres, versus el 41% de respuestas femeninas a los avisos de empleo.
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